План работы межведомственного координационного Совета по охране труда Межевского муниципального района на 2019 год

План работы трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Межевского муниципального района на 2019 год

 

Социальное партнерство.

     24 апреля 2019 года состоялось очередное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Межевского муниципального района. На заседании трёхсторонней комиссии рассмотрены следующие вопросы и приняты решения:

  1. О выполнении работодателями муниципальных учреждений трёхстороннего Соглашения о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Межевского муниципального района, координационным Советом профсоюзов и объединением работодателей на 2018-2020 годы в части охраны труда и окружающей среды (раздел 5)

Решение:

  • Информацию директора Межевской средней школы А.В. Смирновой и и.о. директора МУК РЦКиД Т.Г. Лавровой принять к сведению. Отметить положительную работу администрации Межевской средней школы по исполнению трехстороннего Соглашения о социальном партнерстве в сфере труда в части охраны труда.
  • Рекомендовать администрации МУК РЦКиД:

- ввиду прошедших преобразований в сфере культуры района и включения в состав РЦКиД ранее самостоятельно существовавших учреждений культуры сельских поселений пересмотреть, разработать и принять новые нормативно-правовые акты:

- Коллективный договор, заключаемый между администрацией учреждения и трудовым коллективом;

- Правила внутреннего трудового распорядка, охватывающие деятельность всех структурных подразделения РЦКиД;

- Положение по охране труда в учреждении;

- Соглашение по охране труда, заключаемое между администрацией учреждения и трудовым коллективом на календарный год;

- Перечень инструкций по охране труда с присвоением порядкового номера;

- Инструкции по охране труда для всех должностей и по всем видам работ;

- Программу и инструкцию для проведения вводного инструктажа;

- Перечень профессий и должностей, которым в соответствии с типовыми нормами предусматривается бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.

- провести специальную оценку труда рабочих мест всех сотрудников учреждения;

- Погасить недоимку по ФСС и принять участие в программе финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма.

Срок исполнения: июль 2019 года

3) Рекомендовать МКОУ Межевская средняя школа:

- продолжить работу по реализации положении Соглашения по социальном партнерстве в сфере труда;

- изыскать финансовые средства, оплатить проведение специальной оценки условий труда и получить необходимые документы по факту проведения СОУТ.

Срок исполнения: 2019 год

  1. О выполнении коллективного договора заключенного между администрацией МКОО ДО Межевская детская школа искусств и трудовым коллективом.

Решение:

  • Информацию директора Межевской ДШИ С.В. Голубевой принять к сведению. Отметить положительную работу администрации по выполнению положений коллективного договора.
  • Рекомендовать директору ДШИ С.В. Голубевой:

- разработать и утвердить новый текст Правил внутреннего трудового распорядка с учетом последних изменений законодательства и режима работы организации;

- При завершении специальной оценки условий труда на рабочих местах, ознакомить с результатами СОУТ работников и при необходимости внести соответствующие изменения в трудовые договора с работниками;

- на собрании трудового коллектива рассмотреть исполнение положений коллективного договора всеми сторонами, копию протокола собрания направить в трехстороннюю комиссию.

Срок исполнения: до 15 мая 2019 года

  1. О выполнении решения трехсторонней комиссии от 12.04.2018 года протокол № 02. Организация работы по привлечению молодых специалистов, по профориентации в учреждениях образования, культуры, здравоохранения.

Решение:

  • Информацию заместителя начальника отдела культуры, туризма, молодежной политики, физкультуры и спорта Л.Н. Виноградовой о выполнении решений трехсторонней комиссии от 12.04.2018 года принять к сведении.
  • Рекомендовать отделу культуры, туризма, молодежной политики, физкультуры и спорта (Н.Л. Смирнова) продолжить работу по привлечению молодых специалистов в муниципальный район и проведение профориентационной работы среди выпускников образовательных учреждений района.

Срок исполнении: постоянно 2019 год

  1. О проведении работы по уведомительной регистрации коллективных договоров и контролю за их исполнением в 2018 году.

Решение:

1)   Информацию главного специалиста по труду администрации муниципального района о проведенной работе по уведомительной регистрации коллективных договоров принять к сведению.